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公告:聘用制教師崗位公開招聘通知-山西太原招考網
http://www.oolews.tw  2017/8/21  來源:紅杰人力人才網  閱讀:2267次

聘用制教師崗位公開招聘通知


山西浦東紅杰人力資源有限公司受太原市幼兒師范學校委托,面向社會招聘一批優秀儲備教師,本著公平、公開、平等、競爭、擇優的原則,現將招聘內容公告如下(簽定勞動合同,不納入機構編制管理)。

一、招聘人員職位和人數

招聘學校的編制外聘用合同制教師60名;

招聘職位

1、文化課教師崗位

2、音樂教師崗位

3、美術教師崗位

4、鋼琴教師崗位

二、招聘條件

(一)基本條件

1、具有中華人民共和國國籍,享有公民的政治權利。

2、熱愛教育事業,遵紀守法,品德端正,有良好的職業道德,服從分配。

3、身體健康,能勝任應聘崗位的工作需要。

4、符合國家計劃生育政策。

(二)具體資格條件

 1、年齡:22周歲--45周歲(截止至2017831日)

1、應屆畢業生:2017年應屆畢業生(含有效期內的暫緩就業畢業生),具有全日制本科及以上學歷,具有學士學位。

  2、社會人員:報考人員須為在職教師,具有2年及以上工作經驗(具有相應的合同和社保,累計滿2年),具有大學本科及以上學歷,。

  3、骨干教師:本科及以上學歷,具有中小學一級教師及以上職稱,現從事教育教學工作,五年以上任教經歷。

  4、應聘教師職位的人員必須持有與報考職位相對應的教師資格證。2017年應屆畢業生須承諾在2017731日前取得相應教師資格證書,否則用人單位將終止聘用。

  5、專業對口,報考人員不得報考所學專業與招考職位專業不一致的職位。研究生畢業的,其研究生專業和本科專業有一個與招考職位專業一致即可。

三、招聘程序

(一)報名

1、報名實行網上報名,時間為818-831日;

2、報名電話:10351-56861082773828

報名后將簡歷發送至[email protected]郵箱;

3、上紅杰人力人才網下載:個人報名登記表填報.

4、現場報名:攜帶證件到山西紅杰人才市場現場報名。

報考者報名信息由浦東紅杰人力資源有限公司初審,初審通過后即可參加面談。報考人員須對報名材料的真實性負責。凡提供虛假材料的,一經查實,取消報考資格或錄用資格,并記錄在案。

1、面談

1)面談時間和地點待通知,由浦東紅杰人力資源有限公司電話通知經過初審的考生

2)面談以專家提問的方式進行,采用現場評分,依面談成績高低順序按15的比例進入資格復審,通過人數未達上述比例的,考生全部進入資格復審。

3)面談分數只作為考生是否進入下一環節的資格篩選,不計入考生總成績。是否進入下一環節將2天內在紅杰人才網公布,考生可自行查詢。

網址:http://www.oolews.tw

2、資格復審

進入資格復審的人員,由本人報名時填寫的的《報名表》、個人簡歷以及資質證書等資料參加面試。

不按規定時間參加資格復審者視作放棄面試資格。資格復審不合格的,不得參加面試,招考單位可根據情況依面談成績自行決定是否遞補面試對象。

3、面試

1)面試時間和地點:待通知(以資格復審當天發出的面試通知書為準)。

2)面試采取微型課的形式進行,時間為10分鐘。其中美術、音樂學科的考生需在微型課的10分鐘內自行設計才藝或技能展示。

3)面試滿分100分。面試成績低于60分者不得進入筆試環節。面試成績合格的考生,依成績高低順序按13的比例進入筆試。通過人數未達上述比例的,成績合格的考生全部進入筆試。面試成績和是否進入筆試環節在面試結束后3個工作日內在浦東紅杰人才信息網公布,考生可自行查詢。

4、筆試

1)筆試時間:,具體筆試時間、地點以浦東紅杰人才網公布公告為準,請考生留意網上公告。

2)筆試內容:包括教育學、心理學方面的基本理論知識,課堂教學、班級(團隊)管理常規知識、新課程改革理念,有關基礎教育的政策、法規、中小學心理健康教育相關知識,校園突發事件應急處理等。

3)筆試形式:采取閉卷考試的形式,時間120分鐘。

4)筆試成績滿分為100分,按四舍五入保留成績小數點后2位,筆試合格分數線為60(低于60分不予聘用)。

5、考試綜合成績

考試綜合成績按筆試成績占30%、面試成績占70%。考試綜合成績按四舍五入保留小數點后2位,不滿60分不予聘用。綜合成績和是否進入體檢可在面試結束后10個工作日內通過白云教育信息網查詢。

(三)體檢

體檢由本人提供縣級以上醫院入職體檢證明為依據。

(四)公示

根據組織考察合格情況確定擬聘用人員名單,對擬聘用對象在浦東紅杰人才網公示5個工作日。

(五)簽訂勞動合同

公示無異議者辦理相關聘用手續。由學校委托的勞務公司浦東紅杰人力資源有限公司與被錄用人員簽訂勞動合同,人事關系掛在山西浦東紅杰人力資源有限公司。錄用人員中屬于應屆畢業生的,須取得崗位招聘條件要求的相關資格證書后方可簽訂合同;屬在職人員的,在簽訂勞動合同前應提供與原單位解除勞動合同且無勞動糾紛的相關材料證明材料。所有擬聘用人員因自身原因造成不能在規定時間內辦理相關手續的,視為放棄聘用資格。

四、人員錄用和工資待遇

(一)錄用。錄用人員實行勞動合同制管理,合同期限一年

(二)工資待遇:1200-2800元(課時計算)

(三)學校分為南、北兩個校區,上下班有接送車

五、注意事項

(一)按招聘崗位數11的比例確定體檢人員名單,若出現綜合成績同分的,按面試、筆試成績先后順序,高分者進入體檢環節;若仍不能區分排名先后順序,則再次進行專業能力測試,高分者進入體檢環節。

(二)不負責戶口問題,不負責配偶調動、工作安排和戶口問題。

(三)考試、體檢時證件不齊或不符合要求將取消考試、體檢資格。

(四)考生填報的個人信息和提交的材料應當真實、準確,凡不符合崗位要求或弄虛作假的,一經查實,即取消考試資格或聘用資格,如已簽訂勞動合同的,聘用單位應據此解除合同。造成的后果由應聘者本人承擔。

(五)本次招聘不收取任何報考費用,不舉辦、不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班,也不指定任何參考用書和資料。社會上任何以事業單位考試命題組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網站或發行的出版物、參考資料、上網卡等,均與本次招聘無關。

(六)本次招聘工作的相關時間,由太原市幼兒師范學校和浦東紅杰人力資源有限公司協商后可根據工作進度作出適當的調整,并將調整時間及時在浦東紅杰人才信息網上公布,請參加應聘的考生自行關注相關信息。

(八)本公告山西浦東紅杰人力資源有限公司負責解釋。


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