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《畢業不失業》:大學生實習、就業“寶典”
http://www.oolews.tw  2013/8/5  來源:紅杰人力人才網  閱讀:2534次

《畢業不失業》:大學生實習、就業“寶典”

——太原紅杰人力資源有限公司

對今年即將畢業的413萬大學生及2500萬在校大學生來說,最為關注的問題就是:如何尋找“飯碗”?本書給出了答案,從選擇就業方向開始,內容涵蓋實習、做簡歷、筆試、面試,到最后選擇offer,涉及大學生求職的全過程。而且,本書分別針對外企、國企、國家機關、民企等用人單位,分析其筆試、面試和發放Offer的特點;同時,每章的“求職體檢”讓大學生系統檢測自身優劣勢,進行自我定位,從而在求職時做到知己知彼,應付自如。

*如何正確規劃職業發展

大學生只有明確了職業發展目標,求職時才能更有的放矢。正確的職業規劃步驟如下:

1、選擇合適的目標,即根據自己的能力和興趣選擇職業發展方向;

2、分析自己的環境,包括所在學校的層次、所學專業的含金量、所處城市就業競爭程度等;

3、制定行動計劃,分解求職目標,明確每個環節的具體任務與工作;

4、及時調整計劃,根據實際情況及時調整求職計劃及目標,千萬不要鉆牛角尖。

*如何獲得寶貴的實習機會

實習被認為是一場“就業熱身賽”,能幫助大學生更好地了解職場。總結來看,大學生可從以下一些渠道獲得實習信息:

1、部分企業網站的求職專區。MOTO、諾基亞等跨國公司都會在企業網站上公布實習招聘職位的詳細情況。

2、校園BBS的求職版塊。其中,不僅有外企、國企招收實習生的信息,有時還會有一些臨時性的工作信息。

3、相關人才招聘媒體。

4、實習生專場招聘會。目前數量和規模有限,主要集中在各中心城市。

5、學長介紹,學校推薦。

6、自己主動尋求。

*如何成為受歡迎的實習生

實習往往蘊藏著就業機會,因此,成為一名受歡迎的實習生非常重要。

1、要時刻充滿自信,精神煥發,才能給人留下良好的第一印象,畏首畏尾會讓你失去很多機會;

2、虛心好學,實習期間,你還只是學生,要虛心接受指導,多向周圍的人學習,多向領導請教;

3、保持平和心態,既要主動適應社會,也要分辨不良現象,千萬不要涉及企業內部的糾紛。

*如何利用好校園宣講會

對在校大學生來說,校園宣講會是其獲得就業信息的重要渠道,而且針對性非常強。在校園宣講會,企業一般都會介紹企業文化、管理機制、招聘職位、發展動向等。對大學生生來說,通過宣講會可以詳細了解招聘企業,知己知彼,就能掂量出自己是否符合招聘企業的要求,也能判斷出招聘企業是否與自己的職業發展目標想符合。此外,宣講會也給了大學生一個與企業HR、高管直接對話的機會,事先可以準備一些有深度的問題與其交流,如果能給其留下印象,那么離求職成功就更近一步。

*如何讓簡歷脫穎而出

招聘經理從來只關注最適合自己需要的應聘者,因此,一份羅列了所有經歷和內容的簡歷,一份看不出應聘者最核心的優勢和技能是什么的簡歷,是無法吸引招聘經理的眼睛的。所以,讓簡歷脫穎而出辦法是:

1、首先明確體現出自己對所申請工作的傾向性,可以列舉學到的相關課程,仔細描述在相關崗位上的實習經歷等。

2、要有清晰、具體、明確的求職目標、經歷概述或簡介。

3、要使用充分的經歷來說明自己的核心優勢,明確表示出自己在某些方面比別人更好。

4、在簡歷中加入更多激情,可以描述你在學生會或社團中工作的亮點。

*如何選擇適合自己的OFFER

雖然每一個OFFER都是一次機會,但并不是所有的OFFER都適合自己,選擇不當有可能錯過真正的好工作。在選擇時間,要特別注意以下幾點:

1、行業選擇,不僅要看行業未來的發展,也要看行業是否與自己的能力相符;

2、企業形象,好的企業可以提供員工培訓機會,幫助員工迅速增值,也能夠使員工形成良好的工作習慣和方法;

3、職業生涯,第一份工作要為你的未來打下堅實的基礎;

4、職位性質,有的職位是技術型,有的則是管理型,要根據自己的特點和意愿慎重選擇;

5、薪酬福利,北京、上海等大城市的薪酬水平較高,但生活消費也相應較高;

6、工作方式,工作方式決定著生活方式,所以要認真考慮你能否適應這個工作帶來的生活方式。

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